Pengertian KEPEMIMPINAN meliputi Kemampuan mempengaruhi dan memotivasikelompok/ orang-orang untuk mencapai tujuanProses pengarahan dan pemberian kegiatan-kegiatanImplikasi Kepemimpinan :Ada bawahan yang menerima proses pengarahan dan menentukan status atasan (pimpinan)Ada kekuasaan yang tidak seimbang (pimpinan berkuasa memberi perintah langsung kepada bawahan, sebaliknya bawahan tidak berkuasa memerintah pimpinan)Ada Pengaruh dan Motivasi yang Efektif (pimpinan bukan hanya sekedar memberi perintah tetapi harus mampu mempengaruhi bawahan untuk melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan tepat)Ada batasan kelompok orang (organisasi) yang efisien (ramping, sinergi dan inovatif)Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi Kepemimpinan yang Efektif :1. Memiliki kepribadian universal yang tinggi2. Memeperlihatkan perilaku kepemimpinan dalam kelompok yang merasakannya3. Menemukan inovasi yang dapat melengkapi teori kepemimpinan yang terdahulu4. Memperhatikan ciri-ciri kepribadian yang spesifik dari seorang pemimpin dengan sudut pandang yang berbeda
Tidak ada komentar:
Posting Komentar